生成AIで採用から育成まで一気に加速する

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※1 「生成AIスクール」に関する市場調査（調査機関：未来トレンド研究機構／期間：2024年7月～2025年6月）。複数職種・マルチユースケースのコース展開をしている生成AI特化の個人向け有料オンラインスクールが対象（スクール：受講生1人1人に講師またはメンターがつきサポートを行うスクールを対象とし、教材提供のみを行うサービス等は含まない／生成AI特化：生成AIに明確に関連するコースのみで構成されているサービスが対象）

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いま生成AI×人事を
学ぶべき理由

世界的コンサルティング企業のベイン・アンド・カンパニーは、
生成AIの全社展開の鍵は人事にあると指摘　多くの企業が試行段階にとどまる中でも、
人事が深く関与する企業ほど導入・統合・価値創出が加速すると結論づけています。※1

また、世界規模（13億件超の求人分析）では、生成AIを含むAIスキルを要件に含む求人は
提示給与が平均＋28％なかでも人事領域はAI要件付き求人の伸びが＋66％
で職種別トップとなっており、生成AIに強い人事の需要が急伸しています。※2

※1. ベイン・アンド・カンパニー調査レポート（2025年3月）
※2. Lightcast 調査レポート（2025年7月）

Learning

本コースの演習例

人事コースでは、負荷の高い業務を題材に生成AIで課題を解決する実践力を伸ばします。

Feature

コースの特徴

人事の業務を圧倒的に
効率化する技術を学ぶ

本コースでは採用活動から人材開発、組織課題の把握まで、一連のプロセスにおける生成AIの活用方法を学習し
ます。人事の業務全般を生成AIで効率化し、質を改善するために必要な技術を習得し、
明日からの人事業務を変革して大きな成果に繋げることを目指します。

現場で使えるスキルが
短期間で身に付く

人事業務に関する知識、プロンプトエンジニアリング、課題解決に効果的な生成AIの選定方法などを学び、日々の業務に使える実践的なスキルを基礎から効率的に学べます。

生成AIで人事の
業務プロセスを効率化

採用ピッチ資料作成、ジョブディスクリプション作成、書類選考、面接評価、人事評価制度作成、従業員アンケート実施など、人事の現場で負荷の高い業務を、生成AIで効率化する方法を学びます。

専門家が
目標達成まで徹底伴走

生成AIを熟知したメンターが、目標に向けて徹底伴走。無制限のチャットでの質問対応で、現場での活用方法などを親身にお答えします。挫折せず学習完了まで到達できます。

Program

学習の進め方

短期間で身に付く学習システム

長年のスクール運営で築き上げ、過去10,000人以上のデジタル人材を育成した
効率的な学習システムにより、短期間で実践力が身に付きます。

Technology

学習する技術

人事スキル習得のための
『4ステップ』

個人情報管理、プロンプトエンジニアリング、ケースに沿った生成AIの使い方などを学び、
人事の業務プロセスを効率化するスキルを習得します。

生成AI利用時の機密情報・個人情報の安全な取り扱いと適切な共有方法を学びます。

＃一時チャットモード＃マスキング＃権限/共有管理

ChatGPTの一時チャットモード活用や個人情報のマスキング、GoogleのNotebookLMのセキュリティ設定や共有範囲の違いを実践的な演習を通じて習得します。これにより、情報漏洩リスクを最小化し、自社の情報管理ポリシーに沿った安全な生成AI活用方法を築くことを目指します。

ChatGPTやGensparkなど多様な生成AIツールを使いこなすプロンプト技術を習得します。

＃ChatGPT ＃Genspark ＃プロンプトエンジニアリング

採用ピッチ資料作成、ジョブディスクリプション作成、スカウト、選考、評価制度設計、アンケート設計・分析といった人事の幅広い業務で、期待通りのアウトプットを得る方法を実践的に学びます。

GoogleのNotebookLMを用いて「オンボーディング専用チャットボット」を構築します。

＃NotebookLM ＃独自チャットボット＃ノーコード開発

社内マニュアルや規程などの資料を生成AIが参照し、新入社員の質問に即時回答するチャットボットを開発します。ノーコードで迅速に導入できるため、人事や現場の工数削減と新入社員の早期立ち上がりを支援します。

Google Apps Script（GAS）を活用し、Googleサービス間の高度な連携・自動化を実現します

＃Gemini ＃Google Apps Script（GAS）＃生成AIコーディング

生成AIで作成した従業員アンケートの設問からGASでGoogleフォームを自動構築し、回答データをスプレッドシートに集約。さらにスプレッドシート上のデータをGeminiで分析・改善策を導出することで、人事業務の効率化と意思決定を支援します。従来プログラミング知識が必要だった業務が、プロンプトを工夫することで手軽に実施可能となります。

Curriculum

カリキュラム

全7レッスン

自習時間

約20.5時間

課題時間

約14.5時間

はじめに

全9chapter

約1.5時間

人事コースの本格的な学習に入る前に、まずはコースの全体像を把握します。また、生成AIの基礎知識に加え、代表的な生成AIツールやプロンプトエンジニアリングのテクニックを学びます。
セキュリティ / ガバナンス面を理解する

全3chapter

約0.5時間

職務経歴書に記載の個人情報を生成AIに読み込ませる際の注意点など、人事が生成AIを活用するにあたり必ず理解しておくべきセキュリティ・ガバナンス面の重要事項を学びます。
候補者募集の準備を行う

全5chapter

約3.5時間

候補者募集の準備として、採用活動で汎用的に使える「採用ピッチ資料」を生成AIで効率的に作成する方法を学びます。
■ 骨子作成：指定のURLや資料を基に情報を集め、採用ピッチ資料の骨子を作成。
■ スライド生成：生成AIツール「Genspark」を使い、見やすく分かりやすいスライド形式の資料を自動生成し、思い描くイメージに合わせて修正。
候補者を募集する

全7chapter

約5時間

生成AIを活用し、「ジョブディスクリプションの作成」から「スカウト文面の作成」までを最小工数で実現する方法を学びます。
■ ジョブディスクリプションの作成：他社のジョブディスクリプションを収集し、自社情報と組み合わせて独自のジョブディスクリプションを作成。
■ スカウト文面の作成：候補者ごとにカスタマイズした高返信率を実現するスカウト文面を作成。
候補者を選考する

全5chapter

約5時間

書類選考や面接を生成AIで効率化する方法を学びます。
■ 書類選考の自動化：必須要件／歓迎要件ごとの適合度算出と合否判定、また合否別の後続アクション（面接確認リスト、候補者・斡旋担当者への連絡文面の作成）を効率化。
■ 面接の効率化：面接記録を基に再評価し、暫定での合否判定や、合否別の後続アクション（連絡文面、次の面接に向けた深掘りポイントの整理）を効率化。
人材開発の仕組みをつくる

全5chapter

約5.5時間

生成AIを活用し、人材開発において重要な「オンボーディング」と「評価制度」を仕組み化する方法を学びます。
■ オンボーディングの効率化：生成AIツール「NotebookLM」を使い、社内資料を基に回答するチャットボットを構築。
■ 人事評価制度の作成：職種別評価基準や、等級ごとの昇級・昇進条件などの原案を生成AIとの対話形式で作成。
組織課題を把握して改善する

全5chapter

約7.5時間

従業員アンケートの結果を分析して組織課題を明確に把握し、改善策を立案するまでの一連のプロセスを生成AIで効率化する方法を学びます。
■ アンケート設計：組織課題に合った従業員アンケートの設問設計。
■ フォーム作成の自動化：設問内容を基に生成AIにプログラミングさせ、アンケート用のGoogleフォームを自動生成。
■ 分析・改善：アンケート結果を分析して組織課題を明確に把握し、改善策を抽出。
最終課題

全7chapter

約6.5時間

ある会社の人事部の社員になりきり、上司から次々と依頼される人事業務を生成AIで効率化するワークに取り組みます。
■ 採用ピッチ資料の作成
■ ジョブディスクリプションの作成
■ 書類選考の自動化
■ オンボーディングの効率化
■ 人事評価制度の作成
■ 従業員サーベイの実施・分析

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Expert

監修者

カリキュラムは全て
生成AIのスペシャリストが監修

小澤健祐氏（おざけん）

これまで1000本以上のAI関連記事を執筆するなど、AI業界で幅広く活躍するキーパーソン。講演や法人研修の実績も多数。著書の「生成AI導入の教科書」は、Amazonカテゴリーランキングで1位になりベストセラーに。「AI・人工知能EXPO」でのカンファレンスをはじめ、LangChainを活用したRAG/AIエージェントの実装など生成AIアプリケーション開発の知見を発信。最新の生成AI開発手法に精通。

一般社団法人生成AI活用普及協会協議員
日本大学次世代社会研究センター組織戦略・PR担当
株式会社Cinematorico 共同創業者兼COO
AI Booster 顧問

Mentor

メンター制度

選考通過率わずか10％という基準で選ばれた生成AIに精通した講師が、
一人ひとりの学びに合わせて学習完了までの道のりをサポート。

Voice

受講者の声

※効果には個人差があります

Plan

学習プラン

人事コース単体

基礎マスター＋人事コースのセット

より深く業務での活用方法を学びたい方へ職種別コースとのお得なセットプラン

※1 クレジットカード支払いで12回分割した場合の料金例です。分割手数料については、ご契約のカード会社によって異なりますので、直接カード会社にお問い合わせください。

受講の注意点

● ChatGPT Plusの個人契約(有料)が必要です。
● 必須ではありませんが、GenSpark の有料プラン、Google AI Pro（個人）の個人契約(有料)をすることを推奨しています。
● 上記、受講に必要な契約は受講者様のご負担となります。（数千円程度。変動の可能性あり）

「受講者数No.1記念キャンペーン」適用の注意事項

● 本キャンペーンは以下の条件を満たす場合に限り、受講料50％オフと20％キャッシュバックが適用され、最大で70％還元となるキャンペーンです。
- 「受講料50％オフ」の適用条件（すべて満たす方が対象となります）
  - 申し込み時点で企業と雇用契約を締結している方（※公務員、会社経営者や役員、自営業、フリーランスなど企業と雇用契約を結んでいない方は対象外となります）
  - 雇用主の変更を伴う転職を目指している方
  - 受講終了日までにコースの修了要件(※1)を満たしている方
  - 事務局からご案内するすべての提出物等に対応いただいた方
- 「受講料20％キャッシュバック」の適用条件（すべて満たす方が対象となります）
  - 上記の「受講料50％オフ」の条件をすべて満たす方
  - コース修了後に弊社サービスを通じて転職し、1年間継続的に転職先に就業していることが確認できた方
● 本キャンペーンを利用いただいた場合は、受講期間の短縮はできません。
● 延長料金は本キャンペーンの対象外となります。
● 申し込みおよび支払いを行う方が、受講者ご本人さまでない場合は本キャンペーンの対象外となります。
● 虚偽の申告があった場合には、本キャンペーンの適用を無効とし、割引・キャッシュバックの対象外となります。
● 本キャンペーンとその他のクーポンコードによるキャンペーンの併用はできません。
※1：修了要件
- ● カリキュラムをすべて完了させる。
- ● カリキュラムの必須課題をすべて提出し合格している。